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歯科コーディネーターのオーラルホスピタリティーコーディネーター(通称OHC)セミナーはアシスタント㈱が認定する研修です

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ホームページをリニューアルしました 2013年1月
アシスタント株式会社 アシスタント㈱ 大阪市西区阿波座1-13-11 06-6531-5799

研修-共通

アシスタント株式会社 研修 共通課題解決法をしながら、
働く楽しさ生きがいを見出す

 

 <業務総合チェックシート・ヒアリング・ガイダンス・キャリアビジョン研修・ブレーンストーイング研修・導入事例>

 

・業務総合チェックシート

 

アシスタント株式会社 チェックシートチェックシートは社員自身の業務の現状を客観的に確認し、自己の特性・強み・弱みを知り、自己と組織の課題を発見できるツールです。

 

 

※主なチェックシートの種類
一般企業:業務・管理職・営業 ・部下から見た上司の管理職診断 等
医  療:医療業務・歯科業務・主任管理職・Dr.(ドクター)・歯科技工・インプラント業務 等

 


 

・ヒアリング


アシスタント株式会社 ヒアリング対象従業員と弊社トレーナーがカウンセリングをして、問題点を探り個々の問題点や課題を探ります。

 


 


 

・その他

・ガイダンス
対象者本人と上司、弊社の三者で、ヒアリングにて抽出された問題点や課題の解決策を見い出し、今後の方向性を決定します。第三者が入る事で、上司と部下相互の意見交換がスムーズに出来ます。

・キャリアビジョン研修(ビジネスライフステージ)
自身の内的キャリア(生きがい、充足感、働く事の位置づけ)を明確する。

・ブレーンストーイング研修
課題解決のためのミーティング手法(ミーティングの目的・ミーティングの流れ)

 


 

★導入事例アシスタント株式会社 導入事例

・○○企業   

研修内容:業務チェックシート


「いつも同じ事を注意している」
「自身の仕事に対する現状を客観的に気づいてほしい」・・・等
         ↓
チェックシートにて、個々が現状と課題を再確認する。

 

・○○企業   

研修内容:業務チェックシート・ヒアリング・ガイダンス


「いつも同じ事を注意している」
「やる気を感じられない社員がいる」
「自分自身の課題を各々で見つけてほしい」
「会社への提言など聞いて今後の参考にしたい」・・・等
         ↓
チェックシートにて、個々が現状と課題を確認する。ヒアリングにて更に課題を引き出し、ガイダンスにて上司と課題を共有し団結力を育む。

 

 

・△△企業   

研修内容:各種チェックシート・ヒアリング・ガイダンス

       管理者→管理職チェックシート・ヒアリング・ガイダンス
       部下→業務チェックシート・部下から見た管理職チェックシート・ヒアリング


「管理職と部下とのコミュニケーションが、上手くいっていないような気がする」
「自分自身の課題を各々で見つけてほしい」
「組織図通りに業務が動いていない」
「役職、立場に合わせて研修を導入したいが、何処からしたら良いのか解らない」・・・等
         ↓
チェックシートにて、個々が現状と課題を確認する。管理者は部下から見た管理職チェックシートの結果と自身の結果を比較して、今後の部下への接し方、指導方法を再確認する。ヒアリングにて更に課題を引き出し、ガイダンスにて上司と課題を共有し団結力を育む。

 

・□□歯科医院   

研修内容:歯科業務チェックシート・ヒアリング・キャリアビジョン


「いつも同じ事を注意している」
「言った事は出来るけど言わないと動かない」
「退職者が多い」
「仕事に生きがいを感じてほしい」
「診療に追われて、一人一人と話をする時間がない」・・・等
         ↓
「チェックシート」にて、個々が現状と課題を確認する。「ヒアリング」にて更に課題を引き出し、「キャリアビジョン」で仕事に対する自己実現のプランを作成する。